누구나 쉽게 배우고 바로 적용할 수 있어요.

다 같이 듣는 강의

과거 경험과 강점을 정리하며 나만의 핵심가치를 도출하고 커리어 방향에 동기부여를 얻어요.

자기성찰에 도움

소통에 탁월

성취감 최고

큰 재미

가벼운 마음으로 참석했는데 생각보다 저 자신을 들여다 보고 내일, 미래를 고민하는 시간을 갖게 되었습니다.
더욱이 나의 꿈을 타인과 공유하고 서로 응원하면서
오늘이 좀 더 설레어진다는 느낌을 받았습니다.

일상의 권태에 내가 너무 무의미하게 흘려보낸 시간들에 대해
작지만 도전을 해보고자 합니다.

아주 의미있고 즐거웠습니다.

매끄러운 진행

단합에 최고

이번 워크숍은 단순한 연수가 아니라 조직과 나 자신을 동시에 돌아보는 의미 있는 시간이었습니다.
업무 속도에 밀려 늘 ‘해야 하는 일’에만 집중해 왔다면, 이번 시간만큼은 잠시 멈춰서 우리가 왜 함께 일하고 있는지, 그리고 나라는 구성원이 조직에 어떤 가치를 더할 수 있는지를 깊이 생각해보게 했습니다.

특히 개인의 강점을 조각처럼 꺼내어 보고 서로 연결해보는 과정이 인상적이었습니다.
나의 강점은 업무를 위한 개별 역량이라고만 생각했는데, 막상 공유해 보니 팀의 방향과 맞닿아 하나의 흐름을 만들어낸다는 점을 새삼 느꼈습니다.
‘나’의 작은 장점이 모여 ‘우리’의 커다란 힘이 될 수 있다는 사실이 오히려 큰 동기부여가 되었습니다.

또한 조직이 나아가야 할 방향과 개인의 성장이 어떻게 조화될 수 있는지 실제 사례와 활동을 통해 체감할 수 있었습니다.
“개인의 성장은 곧 조직의 성장이고, 조직의 성장이 다시 개인을 성장시킨다”는 말이 이번 워크숍에서 자연스럽게 떠올랐습니다.

이번 경험을 계기로, 앞으로의 업무에서도
✔ 나의 강점을 더 분명히 이해하고
✔ 팀과의 연결 속에서 의미를 찾으며
✔ 조직이 지향하는 가치에 맞춰 꾸준히 성장하는
구성원이 되고 싶습니다.

짧은 시간이었지만, 나를 돌아보고 조직과 함께 앞으로 나아가는 새로운 시작점이 되어준 워크숍이었습니다.
앞으로도 이런 성찰과 성장의 장이 계속되기를 기대합니다.

만족스런 결과물

전문적인 진행

회사에서의 커리어를 생각했을 때 막연하고 답답했었습니다. 허나 강사님과 함께 자신의 장점과 단점을 찾아보고, 내가 보는 나와 팀원들이 보는 나를 되짚어보고, 그리고 회사에서 하고 싶은 것과 내가 하고 싶은 것을 분리하는 활동 등을 통해 구체화할 수 있었습니다. 

먼 미래 같아 보이고 또 막연해 보였던 커리어가 점차 선명하게 다가오는 느낌을 받았습니다. 신입사원으로써 두려운 마음이 있으나 현재는 설레는 마음으로 제가 하고 싶은 것들을 하나하나씩 이뤄보겠습니다!

아마 오늘 했던 활동들이 1년, 3년, 먼 미래에 계속 떠오를 것 같습니다. 이런 기회를 주신 강사님께 감사드립니다 :)

친절한 강사

단점을 역발상해서 장점으로 생각해보는 시간에서 어려움을 겪어서 도움을 청했을 때가 가장 기억에 남습니다. 정답을 바로 알려주실거라 생각했는데 상담을 통해 스스로 제가 저의 장점을 찾아낼 수 있도록 유도해주셔서 너무 좋았습니다. 
저의 단점을 왜 단점이라 생각하는지, 그럴땐 어떻게 행동하여 단점을 이겨내는지 등을 스스로 생각해보게 질문해주셔서 저를 되돌아보며 스스로 단점을 장점으로 바꿀 수 있게 되어 뿌듯했습니다.
앞으로도 단점이라고 생각했던 점이 있더라도 워크샵때처럼 장점으로 승화시킬 수 있을 것 같은 자신감이 생겼습니다.

질문 중심 진행으로 회사생활에서 ‘내가 무엇을 원하는지’ 스스로 생각하게 만듭니다.

일상에서 잘 하지 않는 ‘커리어·비전’을 새로운 시선으로 바라보게 합니다.

신선한 경험

단계별 질문과 정리로 생각이 자연스럽게 확장되며, 요구사항에 맞춰 커리큘럼을 운영합니다

탄탄한 커리큘럼

참여자의 생각을 부정하지 않고 긍정적으로 해석·정리해주며 적극적인 참여를 이끕니다.

평소 나누지 못했던 개인 생각을 공유하며 서로의 가치관과 방향을 이해하게 됩니다.

강의 후 ‘내 비전’을 말로 설명할 수 있는 정리 결과를 남깁니다.

만족스러운 결과물

커리어 성장을 위한, 나만의 핵심 비전 만들기

강사 소개
워크샵 목적 및 방법 소개
과정 효과 소개

나만의 핵심비전 만들기 워크숍 소개

입사 때 가졌던 꿈에 대해 공유하기 
무엇을 꿈꾸었고, 왜 그런 꿈을 꿨는지 가볍게 이야기 나누기

아이스 브레이킹

자신의 장점을 다양하게 정리하기
장점 나열 후 대표장점 요약하기
프로젝트에서 발휘된 장점 소개하기

나만의 대표장점 정리하기

커리어 성장을 위해 하고 싶은 일 적어보기
개인적으로 하고 싶은 일 적어보기 
강사의 질문에 따라 답하기 / 회사 비전과 결합하여 진행

하고 싶은 일 적어보기

동료의 리스트를 통해 새롭게 발견한 세 가지 이야기 하기
서로에게 응원하는 한 마디 하기

조별 공유

한 문장으로 나만의 비전 만들고 회사 비전과 연결하기
나만의 비전을 위해 꼭 하고 싶은 일 세 가지 정리하기 

나만의 핵심비전 만들기

강의료

서울/경기/인천광역시

경기 2지역/강화도

충청도/세종

강원도/대전광역시

전라/경상북도

전라/경상남도

대구/부산/울산/광주광역시

제주도

자기발견연구소

최호진

유쾌한 진행

힐링에 최고

적절한 시간 구성

빠른 분위기 개선

모든 업무에 적용 가능한 문제 해결 프레임워크를 배워요.

무수히 많은 강의를 들어왔지만 다른곳에서 한번도 들은 적없는 잘 정리된 주제의 강의였습니다. 논리적이지만 쉽게 문제해결 원인을 찾고 방법까지 도출해낼 수 있어서 흥미진진했어요. 앞으로도 이 방법으로 문제라고 생각하는 것들에 관해서 해결할 수 있을 것 같습니다. 강사님의 나긋한 목소리도 좋았습니다! 감사합니다💛

오늘 강의듣고 다들 강의내용뿐 아니라 강의도 너무 잘하신다고 칭찬이 끊이질 않네요. 2시간이라 너무 아쉽다고 3시간했어야했다는 후회를 해봤습니다. 기회가 되면 또 뵈면 좋겠네요 수고하셨습니다~

방탄소년단의 ‘고민보다 GO’라는 노래가 떠오르는 명강의셨습니다. 고민을 한다고 해결되는게 아니라 직관적인 문제로 받아드려 생각, 배움, 기획의 단계의 문제해결 공식을 대입한다면 직렬적으로 문제를 해결할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
입사 이후에도 닥칠 문제를 오늘 배운 능력으로 지혜롭게 대처할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.

전문적으로  문제 해결할 수있는  방법을  배웠습니다. 너무  유익한  시간이었습니다.

막막했던 업무 문제를 스스로 해결하는 과정에서 업무 자신감과 자기효능감이 만들어 집니다.

팀원들과 함께 문제를 공유하고 이야기하는 과정에서 서로의 고민과 관점을 이해하게 됩니다.

실제 겪는 문제로 실습하기 때문에, 업무 방식과 태도를 객관적으로 돌아보고 개선합니다.

문제나 원인의 분석 뿐만 아니라, 바로 실행할 수 있는 솔루션까지 만들어집니다.

혼자서는 어려웠던 문제들을 쉽게 따라할 수 있는 분석을 통해 핵심 명료하게 만들어 줍니다.

막연했던 업무 문제들을 단계별로 정리해 일의 순서와 중요도가 세워집니다.

후기 1100개+ 업무 실력이 좋아지는 문제해결 클래스

학습의 기대감을 높이는 강의자 소개
Warm-up을 위한 참석자간 가벼운 소통(문제 인식)
모든 업무는 문제해결의 연속이라는 핵심 전제의 이해
'나의 문제해결 능력은 어떨까?' 자가진단 레벨테스트 진행
5단계(매우 양호, 양호, 보통, 심각, 매우 심각)로 결과 확인

문제해결 능력 자가진단 테스트

문제를 가장 쉽게 해결하는 방법은 뭘까?
고민하는 사람 vs 생각하는 사람의 차이, 프로세스
일을 어렵게 vs 쉽게 하는 사람의 차이, 문제와 원인

문제해결 프로세스의 이해

기존 문제해결 기법들이 가진 문제점, 어렵고 복잡하다.
문제를 쉽고 빠르게 해결하기 위한 '문제해결 공식'
많은 기업들의 '문제해결 공식' 실전 활용 사례

문제해결 공식

조별 실습 방법 소개 (*개인별 진행도 가능합니다)
조별 실제 직면한 문제로 실습 진행
강사의 실시간 조별 피드백

[추가] 문제해결 공식

참가자들이 직접 뽑는 우수조 투표
우수조에 스타벅스 기프티콘 제공(자체 제공)
우수조 대표자의 실습 결과 발표
강사의 핵심 리뷰 및 마무리

[추가] 문제해결 우수조 발표

대표적으로 2시간 모듈과 3시간 모듈을 운영합니다. 그 외 시간은 채팅으로 문의 바랍니다.

30분 단위 강의료(기본 1시간 강의 이후)

팀쎄오

양성우

보고서 작성부터 반복 업무 자동화까지 생산성을 높이는 방법을 배워요.

사실 AI라는 말에 또 새로운 무언가 배워야해서 거부감이 들었는데 이젠 필수라고 하더라구요 근데 이번 워크숍은 진입 장벽을 확 낮춰줬습니다.
일상적인 언어로 설명해주시고, 실제 문서화되는 과정까지 하나하나 따라가며 연습할 수 있어 도움이 컸습니다. 
이제는 부서 회의록, 기획초안, 메일 정리까지 AI로 처리하려고 합니다! 긴 시간까지 내어주셔서 감사합니다 강사님

워크숍이 끝났는데도 아직도 여운이 남는 교육이입니다!
 특히 ‘프롬프트의 구조가 결과의 품질을 좌우한다’는 말이 가장 와닿았어요
똑같은 질문도 어떻게 쓰느냐에 따라 완전히 다른 결과가 나온다는 걸 몸소 체험했습니다!!이제는 강사님 알려주신 방법으로 단순한 질문이 아니라 목적에 맞는 설계형 질문을 던지겠습니다. 시간 가는 줄 몰랐어요 강사님 감사합니다!!

GPT는 처음이었는데 처음 세팅부터 너무 자세히 알려주셔서 도움이 많이 되는 강의였습니다.
시간이 더 있었으면 좋겠다는 의견들이 많아 심화과정으로 워크샵 한번 더 요청드릴 예정입니다.

부서 내 업무 자동화를 고민 중이었는데 이 교육이 실마리가 됐습니다. 각 회사별, 업무별 맞춤형 활용 사례가 많아서 현업과의 연결이 쉬웠고, 템플릿 예시까지 받아볼 수 있어서 정말 알찬 시간이었어요. 강사님께서 저희 직군의 업무시 활용 특징도 자세히 짚어주셔서 다른 부서에 공유하기에도 좋을 것 같아요.

“내 업무에 AI를 어디에, 어떻게 쓸 것인가”를 먼저 알려드리는 프로그램입니다.

기획·보고·정리·분석 등 실제 업무 흐름을 기준으로 AI 활용 지점을 구조화합니다.

단순 프롬프트 암기가 아닌, 스스로 질문을 만들고 응용할 수 있게 도와드립니다.

직무 불문, 재사용 가능한 AI 워크플로우 제공합니다.

AI를 제2의 사원처럼 바로 활용하는 업무 방식을 알려드립니다.

현업 기준 결과물 중심 강의로 프롬프트 템플릿  등 실무 결과물을 남깁니다.

기업 맞춤 서비스

보고서 초안 → 논리 보완 → 임원용 문서 변환

기획·전략 분야

타깃별 메시지 버전 자동 생성과 SNS/블로그/광고 카피 다각화

마케팅·콘텐츠 분야

 회의록 자동 요약 및 공유 문서화

사무·관리·HR 분야

현업에서 바로 쓰는 생성형 AI & ChatGPT 대중심리로 실무 자동화하기

강사 소개
워크샵 취지 소개
프로그램과정 효과 소개

소개

2026 핵심 경제 트렌드 변화 요약
기업 AI 도입 사례 파악
우리 기업만의 AI도입 제도 및 전략적 사고 

2025신경제 트렌드와 대중심리

ChatGPT 생성형 AI의 작동 원리 쉽게 이해하기 
ChatGPT 실무 응용 프레임
흔한 실수 & 효율적인 프롬프트 구조 차이

생성형AI &ChatGPT본질의 이해 

제2사원 ChatGPT 스타일별 자아 생성법
업무별  회사별 맞춤 솔루션 & 활용사례 
반복 업무 자동화 시나리오 배우기 
다양한 타입별 업무 자동화 템플릿 (회의로그 이메일, 기획서 자동화 A to Z)

제2사원 AI 실전 응용법

성공적 AI사원을 채용하기 위한 프롬프트 작성법 
AI와 함께 사고 확장하는 법 
개인 맞춤형 실전 프로젝트 : 내 일머리 바꾸기 설계

제2사원 AI를 통한 빠른 칼퇴 실존 활용법 

현장 과제 풀기 
강사 1:1 피드백 
다양한 AI툴을 통한 결과 완성형 활용법
수업 내용 정리 
단체 기념 촬영 

마무리

강의 1시간 추가 

조별과제시선택

제이디컴퍼니

김단빈

각자의 강점을 진단하고 이를 모아 팀 차원의 강점을 높이는 과정을 경험해요.

창립 기념일에 서로를 더 알아보기 위해 신청하였습니다. 2시간 30분 정도 진행한 갤럽 강점 측정을 기반으로 한 이번 워크샵은 우리 팀이 가진 ‘다름’을 분열이 아닌 시너지로 전환하는 강력한 경험이었습니다. 각자의 고유한 강점을 이해하고 존중하는 방법을 배웠으며, 이로인해 앞으로는 대화또는 협업이 훨씬 깊어지고 효율적으로 진행될거라는 기대감도 생겼습니다. 단순한 워크샵이 아니라 실제로 갤럽 조사를 진행하고 이를 팀 과 같이 논의 하고 강사님의 설명을 통해 강점에 대한 인사이트를 얻은 점이 특히 좋았습니다. 서로의 장점을 발견하고 연결하는 과정에서 신뢰가 강화되고, 팀워크가 한층 끈끈해졌습니다. 무엇보다 ‘나는 어떤 강점을 가지고 있고, 팀은 어떻게 나의 강점을 필요로 하는가’를 명확히 알게 된 순간, 팀 안에서의 나의 역할이 선명해졌습니다. 워크샵 이후 우리 팀의 회의 분위기와 협력 방식이 확실히 달라졌고, 조직의 성과에도 긍정적인 변화가 나타나고 있습니다. 진정한 강점 기반 시너지를 경험하고 싶다면 꼭 추천드리고 싶습니다.

나 그리고 나와 매일 함께 일 하는 동료들의 성향에 대해 이해할 수 있어 좋은 시간이었습니다. 우리 팀은 대부분 같은 강점으로 구성이 되어 있었는데요. 다음 번에 새로운 팀원을 모집할 때에는 우리에게 없는 강점을 가진 분이면 좋은 시너지를 낼 수 있을 것 같다는 생각도 들었습니다. 재밌고 흥미로운 시간이었습니다~!

이번 워크샵은 일방향적으로 강사님이 이론을 전달하시는게 아닌 더피알 직원들이 함께 소통하면서 서로의 업무방식과 견해를 이해하고 알아갈 수 있도록 진행되었습니다. 구성원들의 공통점이나 차이점에 대해서 좀 더 구체적인 지표와 설명들을 통해 이해할 수 있었던 것 시간이였던 것 같습니다. 서로에 대해 알고 있었던 부분과 몰랐던 부분에 대해 많이 알 수 있었고 이후 업무협업시 서로에 대해서 좀 더 이해하고 존중할 수 있는 조직문화를 형성할 수 있는 좋은 배움의 시간이였습니다.

대표님이 1.너무 유려깊고 상세하게 잘 설명해주셔서 공감할 수 있었습니다. 2.또 중간중간 누가 어떤 역할을 하고 누가 어떤 강점에서 좋고 등을 바로 말씀주셔서 재밌었어요. 3.저희팀에 꼭 필요한 시간이었던 게 신규입사자 분들이 좀 계셔서 서로를 파악하는데 도움이 되었던 것 같아요! 감사합니다 :)


34가지 강점을 구조적으로 살피며 나의 핵심 강점과 감정·행동 패턴을 깊이 이해해요

개인의 강점을 팀 관점에서 재정의하며 ‘함께 일하기 좋은 방식’을 맞춰가요

바로 활용 가능한 개별 강점명함과 팀 강점 활용가이드를 만들어요

실제 업무 상황에 대입하여 커뮤니케이션을 연습하고 맞춰가요

성향 파악을 넘어 오해나 갈등을 줄이고 예방할 수 있어요

고객의 상황과 목적에 최적화된 프로그램으로 효율을 높일 수 있어요

우리의 다름을 시너지로, 강점기반 팀빌딩

강사 소개
강점의 정의
강점의 올바른 사용법

1. 소개

34가지 전체 강점의 특징과 사례 설명
나의 상위 5개 강점과 다른 강점의 차이 이해
나의 상위 5개 강점의 일상사례 수집
서로의 강점 일상사례 공유하기

2. 34가지 강점의 특징과 사례

그동안 의지해 온 나의 핵심강점 분석
나의 핵심강점테마 한 문장으로 요약

3. 나만의 강점테마 정의하기

나의 핵심강점 정의 및 공유
나의 업무 스타일 / 커뮤니케이션 스타일 공유

4. 나의 강점테마 팀원들과 공유하기

내가 주로 기여하는 역할, 주제, 관점 등 분석
서로에게 도움 줄 수 있는 영역과 액션 만들기

5. 조직 내 시너지 찾기

현재 팀 업무 단계별 프로세스 분석
단계별 활용할 개인별 강점 및 활용안 정의

6. 팀 업무에 적용할 강점 활용안 수립하기

총 인원 수, 고객이 집중하고 싶은 주제, 취지, 심도에 따라 시간은 변경 가능합니다.

공식 Gallup CliftonStrengths 진단 (선택)

영어 진행

1시간 추가 (팀업무 세부적용안 논의 등)

강점 명함카드/스티커, 포스트잇 등

강점기반 팀빌딩 교구

박앤디건

박앤디

개인의 강점이 팀의 무기가 돼요 

DISC로 서로의 행동유형을 이해하고 협업과 생산성을 높이는 방식을 배워요.

동료도 알고 저도 알 수 있는 시간이었습니다. 업무시 어떤 언어를 써야 공감받을 수 있는지도 배웠습니다!
‘갈등’이 아니라 ‘차이’라는 말이 기억에 남아요
내가 틀린 게 아니고, 서로 다를 뿐이라는 걸 느꼈고 이곳에서 제가 중요한 존재임도 알려주셔서 다시 한 번 생각이 가다듬어졌습니다. 너무 유쾌하게 알려주셔서 감사합니다

유형마다 스트레스 해소법이 다르다는 걸 처음 알았습니다
다른 조 발표하는거 들으니 너무 재미있더라구요 실생활에 바로 적용 가능한 강의였습니다.다음엔 다른 것도 들어보고 싶습니다!

평소 마음먹은 대로 잘 조율하지 못했다고 생각했는데  카드 활동과 유인물에 적힌 내용을 통해 내가 남에게 어떤 영향을 주는 사람인지 정리하게 됐습니다
DISC 테스트 결과 저는 S형(안정형)이었는데 이 유형이 조직 분위기를 차분하게 해준다는 해석에 크게 공감했습니다!나의 역할에 대해 알게되어 더 소속감도 커졌어요 감사합니다!

강사님이 너무 유쾌하시고 재밌으셔서 너무 유익하게 잘 들었습니다 !! 팀원들과의 소통의 중요성과 소통하는 방법, 서로를 너무 잘 이해할 수 있었던 시간이었어요 나에 대해서도 잘 알 수 있는 시간이었고 저의 장점, 보완해야할 점을 더 잘 알 수 있었습니다 ! MBTI는 막연하게 사람을 이분적으로 본다고 생각했는데 DISC 검사와 같이 들으니 더 이해가 잘되고 너무 재밌었어요 감사합니다

단순 해설이 아닌 카드 플레이 실습으로 DISC를 현업에 바로 연결합니다. 

반복되는 오해와 충돌을 개인의 문제가 아닌 ‘유형 차이’ 키워드로 명확히 정리합니다.

검사지와 워크지로 리더십 관점과 팀 내 역할 구조를 시각적으로 정리합니다.

상황별 속도형·안정형 업무 분담 기준을 세우는 데 도움을 드립니다.

유형별 대화·피드백 방식을 조별 실습으로 익혀 회의 방식과 소통 효율이 바로 달라집니다.

교육 후에도 계속 활용 가능한 팀 커뮤니케이션 워크지가 결과물로 남습니다.

오해는 줄이고, 협업은 늘리는 DISC 소통 워크샵

조별 카드플레잉을 통해 동료 성격을 표현하는 카드 고르기 
카드를 고른 이유와 내가 생각한 동료의 강점 나누기 

1. 아이스 브레이킹/조별 활동 

DISC행동유형의 개괄적 이해 
DISC가 나에게 도움이 되는 이유 
DISC유형 테스트로 내 유형 파악하기

2. DISC 유형 테스트

내 키워드 찾기/자신의 강점과 갈등점 파악 
DISC 유형 상활 별 행동 알기(심화)
DISC 유형 별 잠재력 알기 

3. DISC 유형 별 실질사례

워크지를 통해 나와 팀원들의 강점 찾기 시간!
내가 생각하는 강점과 타인이 적어준 나의 강점 읽기
나의 DISC유형과 주요 강점 서술하여 발표

4. DISC유형으로 새로운 초점 맞추기 

DISC유형별 업무처리 및 대인관계 유형 파악 
다른 DISC유형별 감정반응 살피기 
유형별 스트레스 표현과 해소 방법 

5. DISC 유형별 소통 방법 전략

DISC유형별 팀워크적 접근 방법(비지니스 소통 비법)
업무 협업시 유형별 소통방식 이해하기 
나의 팀원들과 어떻게 잘 소통할 수 있을지 나누기

6. 실질적인 업무 적용 사례 예시

Q & A 시간 (무엇이든 물어보세요!) 
DISC 유형 테스트를 통해 느낀점 나누기
단체 기념 촬영 

7.  마무리

강의 1시간 추가(120분 이후~1시간까지)

보조강사 1인(선택옵션)

(인당필수)기본 검사 도구

변화가 많은 시대에 필요한 성장 마인드와 혁신 리더십을 현실적인 예시와 함께 익혀요.

강사님 교육스타일 및 팀원들 적극적인 참여로 분위기가 좋았습니다. 향후 업무시 해야할 것 & 하지말아야 할 것에 대해 목표를 세워 좋았습니다.

생각을 전환하는 법.
고정적인 생각이 아닌 전환하는 생각법으로 위기를 헤쳐나갈 수 있는, 긍정적으로 앞으로 나아갈 방향을 만들어주는 워크샵이어서 회사내로도 개인적으로도 많은 도움이 되는 워크샵이었습니다

다양한 의견을 듣고 마인드셋의 변화를 위해 어떤 마음가짐이 필요한지 들을 수 있어서 아주 유익한 시간이었습니다.

개인의 사고방식·감정·행동 패턴 점검을 통한 자기 인식 강화

시나리오 기반 실습을 통한 몰입형 성장 마인드셋 학습 경험

성장 마인드셋부터 실행 전략까지 이어지는 단계적 커리큘럼 구성

실천 계획 수립과 공유를 통한 변화 체감

참여형 활동을 통한 조직 에너지 전환

기업 현장 사례를 반영한 체계적 워크숍 진행

불확실한 미래를 이기는 '성장 마인드셋'과 '혁신 리더십'

강사 소개 (경력 및 저서)
워크숍 규칙 공유: Ground Rule

0. 들어가기

1. 아이스브레이킹

마인드셋이란 무엇인가
나의 마인드셋 진단하기
고정마인드셋 vs. 성장마인드셋 2가지 핵심 차이점
실습: 나의 성장 스토리 

2. 성장 마인드셋의 이해와 적용

‘포기하지 않을 나만의 이유’
실습: 나의 고정마인드셋 트리거 파악하기 

3. 성장 마인드셋으로 시작하는 자기 혁신

무드미터를 활용한 감정인식 및 마음챙김 호흡실습
성장 마인드셋 전체 프레임워크 소개
프레임워크 적용 사례

4. 성장 마인드셋  프레임워크

실제 상황과 내용을 기반으로 문제해결을 위한 전략 시뮬레이션
Case Study를 통한 프레임워크 적용 훈련 진행
시나리오 소개 및 조별 토의
조별 발표 및 피드백

5. 시나리오 기반  솔루션 도출 훈련 

프레임워크 기반 실행 계획 수립 
강의를 통해 얻은 인사이트와 액션플랜 발표

6. 조직 내 확산을 위한 실천 전략 

조별 인원 및 진행시간 조율 가능