워크샵은 원래 재밌다, 위버

상세정보

일*가정 양립을 위한 개인별 Work&Life 점검 및 안정적인 온보딩과 조직문화 형성

워킹맘&워킹대디가 육아휴직을 마치고 복직하며 안정적인 육아와 빠른 업무 적응에 대한 고민과 불안감을 갖고 있습니다. 가정과 일을 조화롭게 양립할 수 있는 개인별 현재 Work&Life 의 기준을 생각해보고, 안정적인 온보딩과 커리어 비전을 시각화, 구체화하는 과정을 통해 막연했던 걱정과 불안을 해소할 수 있답니다. 막연한 생각과 불안한 마음을 Worl&Life Balance Wheel 과 비전보드를 통해 기록하고 코칭대화를 통해 공감과 지지의 마음을 얻고 동기부여받으며 일하고 싶은 조직문화를 형성할 수 있습니다.

위버가 워크샵 효과를 알려드려요

소통
공통점을 발견할수록 빠르게 가까워지죠. 개인의 취향과 성향을 공유하며 ‘우리’라는 연대감을 형성해 궁극적으로 더 끈끈한 결속력을 만들어 줄 수 있어요.
동기부여
공동의 목표를 상기시키는 과정, 개인의 강점을 이끄는 과정들은 개인의 생산성을 향상시킬 수 있는 밑거름을 만들어 줄 수 있습니다.

완성작

준비사항

담당자 준비사항
- 참여자 직무를 알려 주세요.
- 참여자 성별과 연령대를 알려 주세요.
- 추가 옵션을 확인해 선택해 주세요.
- 참여자에게 준비 사항을 꼭 안내해 주세요.
- 장소 준비사항을 꼭 확인해 주세요.
- 강의 자료는 강의장에 USB로 가져갑니다.
- 강의료에 검사 비용이 포함되어 있습니다.
장소 준비사항
- 주차 필요
- 조별 테이블로 구성 필수
- 강사 PC
- 강사 포인터
- 강사 마이크
- 스피커
- 스피커, 빔프로젝트, 강사 테이블, 화이트 보드, 필기도구, 강사 휴게 공간
참여자 준비사항
- 개인 펜을 준비해 주세요.
- 노트를 준비해주세요.
추천 조별 인원
- 4~8명

커리큘럼 180분

20분
1. 소개
- 강사 소개
- Ice-Breaking 및 코칭 프로그램 윤리규정에 대한 오리엔테이션
20분
2. 워킹맘, 워킹대디 '현재의 나'
- 일 가정 양립을 위한 워라밸의 진정한 의미 알기
- 일과 가정 양립이 개인과 가족에 미치는 긍정적인 영향
- 일과 가정 양립의 도전과 고려해야 할 사항
60분
3. 업무 적응 및 일가정 함께 성장하기
- 개인, 가정, 회사 등에서 나의 역할 정리해보기
- 워킹맘,대디로써 워크 앤 라이프 밸런스 휠 체크하기
- 내가 바라는 워크 앤 라이프 밸런스 정의내리기
- 워크 앤 라이프 밸런스 휠 만족도 체크를 통해 나의 현재 삶 점검하기
- 일가정 양립과 안정적인 온보딩을 위한 영역별 목표 설정하기
60분
4. 성숙한 변화를 만들어내는 '미래의 나'
- 안정적인 온보딩을 위한 가정 및 우선순위와 목표 정하기
- 업무와 가정에서의 효과적인 의사소통과 협력하기
- 개인과 조직의 균형과 목표를 이룰 수 있는 시각화 된 워라밸 비전보드 만들기
- 업무와 가정에서의 나만의 스트레스 관리법
20분
5. 마무리
- 비전보드 공유 및 소감 발표

강사이력

나이키코리아 'MZ세대를 사로잡는 마케팅 전략'

KBS인재개발원 '리더의 소통법'

식품의약품안전처 '함께 일하는 기술,MBTI 소통워크숍

SK 피유코어 '함께 나아가며 소통하는 조직문화'

충남도청 '함께 살아가는 다른 세대를 위한 조직 소통법

농림축산검역본부, 국립종자원 '조직 소통의 기술'

KB금융 '세일즈 전문가를 위한 퍼스널 브랜딩'

한국장애인고용공단 'MBTI를 활용한 리더의 소통법'

연세대학교 'MZ세대와 함께하는 전지적 소통 시점'

인천대학교 'MBTI 분석을 통한 스트레스 관리법'

에코프로비엠 'MBTI 팀빌딩 워크숍'

강남세브란스병원 'MBTI를 활용한 리더의 소통법'

전체후기

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※ 11일 이후 취소 시에는 상품 비용 전액 지불
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구매자 가이드

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