F1처럼, 성과 가속을 위한 고성능 팀 '심리튜닝'

기획 단계부터 우리가 원했던 방향이 명확히 녹아 있었고, 특히 F1 레이싱이라는 컨셉이 조직의 몰입도를 높이기에 최적이라 판단했습니다. 첫 워크숍 이후 참여 팀들의 만족도가 높았으며, '의미 있고 즐거운 시간'이라는 이야기가 있었습니다. 또한 워크숍 종료 후 한 팀의 팀장님은 직접 '정말 좋은 시간이었다'고 메시지를 보내올 정도로 리더와 구성원 모두를 만족시킨 프로그램입니다.

리더로서 그동안 왜 그런 언행을 했었는지 스스로 성찰함과 동시에, 나 자신도 그럴 수밖에 없었던 내면의 이유를 팀원들에게 솔직히 털어놓을 수 있는 귀한 시간이었습니다. 평소에는 팀원들의 진짜 성향이나 마음을 깊이 있게 들여다볼 기회가 없었는데, 이번 워크숍을 통해 서로를 깊이 이해하고 소통의 물꼬를 틀 수 있어 매우 만족스럽습니다.