상세정보
변화의 시대 어떻게 우리 팀은 새로운 비즈니스 기회를 발견 할 수 있을까?
위버가 워크샵 효과를 알려드려요
일하는방식
빠르게 변화하는 환경에서 일하는 방식도 지속적인 발전이 필요합니다. 팀의 그라운드 룰, 개인의 커뮤니케이션 스타일과 비즈니스 매너 등 여러 영역에서 변화를 이끌어 보세요.
트렌드팔로업
조직 내 트렌드를 접목하기 위해서는 개개인의 지식의 격차를 줄이고, 신기술에 대한 스킨십을 늘려가는 것이 중요합니다. 가벼운 개요부터 기술 체험, 실무의 도입까지 다양한 경험을 쌓아 보세요.
비전동기화
조직의 비전, 목표를 하나의 이념으로 두지 않고, 능동적으로 해석하고 체험하는 과정은 오너십을 높일 수 있는 가장 좋은 방법이자 개인의 관점을 넓혀줄 수 있는 기회입니다.
준비사항
담당자 준비사항
- 참여자 직무를 알려 주세요.
- 참여자 성별과 연령대를 알려 주세요.
- 참여자에게 준비 사항을 꼭 안내해 주세요.
- 장소 준비사항을 꼭 확인해 주세요.
- 강의 자료는 강의장에 USB로 가져갑니다.
장소 준비사항
- 주차 필요
- 물티슈
- 조별 테이블로 구성 필수
- 강사 마이크
- 스피커
- 강의 시작 전 준비 시간 최소 30분 필요
참여자 준비사항
- 편안한 복장을 추천합니다.
- 개인 펜을 준비해 주세요.
추천 조별 인원
- 5~10명
커리큘럼 300분
- 10분
1. 소개
- 강사 소개
- 워크샵 프로그램 소개
- 15분
2. 팀빌딩
- 팀빌딩을 위한 게임
- 팀 그라운드 룰 정하기
- 역할 정하기
- 팀 소개
- 15분
3. 이론
- 초연결시대와 기업의 기회
- 기업가 정신과 사내 혁신
- 호라이즌1-2-3
- 사내 혁신 성공 사례
- 30분
4. 팀 활동 : 트렌드와 기회 발견
- 변화의 물결 감지하기(트렌드 찾기)
- 코호트 이펙트 그리기(고객과 사업 기회 발견하기)
- 10분
5. 공유
- 트렌드 찾기 및 코호트 이펙트 결과물 팀 발표
- 피드백
- 60분
6. 팀 활동 : 솔루션 기획
- 기회의 정의
- 솔루션 디자인(퓨처휠)
- 시나리오 작성
- 스토리보드 작성
- 10분
7. 휴식
- 휴식
- 30분
8. 공유
- 팀 솔루션 발표
- 피드백
- 90분
9. 랩업 : 신규 사업 아이디어 구체화
- 고객 모델 수립
- 전략 수립(유즈케이스맵핑)
- 워킹백워드(PR/FAQ 작성)
- 30분
10. 공유
- 팀 최종 솔루션 발표
- 피드백 / 마무리
강사이력
WHY 위버
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사고 보장 제도
FAQ
- 출장비, 배송비가 따로 있나요?
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1599-8453 (평일 운영 10:00~17:00)
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