MZ세대를 이해하기 위한 조직 내 기성세대의 노력이 참 다양하게 이루어지고 있습니다. 하지만, 각 세대의 원활한 소통이 이루어지기 위해서는 쌍방향의 노력이 반드시 필요합니다. MZ세대에게 꼭 필요한, 그들이 꼭 가져야 할 포인트 5개가 본 과정에 담겨있습니다. 1. 기성세대의 문화와 특성 이해 2. 조직 구성원의 One Team & Align 마인드셋 3. 새로운 시대와 새로운 세대에게 필요한 팔로워십 역량 4. 나의 팔로워십 유형 파악을 기반으로 한 적확한 팔로워십 발휘법 5. 상사도 관리되어야 한다, 유형별 상사 관리 노하우 MZ세대 구성원의 조직력 강화를 위한 강의와 더불어 사례 기반의 실습이 함께 진행됩니다. 더 이상 우리 조직의 선배들을 근거 없는 편견으로 "꼰대"라고 여기는 실수는 반복하지 않기로 해요!