교육·강의심리진단5명-100명(조별 6명)
DISC 기반 실용적인 리더가 되는 법 <리더십 강의>
제약없음
워크샵에 적합한 핵심 포인트를 소개해요
자기성찰에 도움
리더로서의 자신의 모습을 객관적으로 평가, 효과적으로 개선할 수 있습니다
신선한 경험
유형별 업무 강점과 소통 방식을 논의하며 실질적인 협업 시너지를 창출하는 토론을 합니다.
만족스러운 결과물
습득한 내용을 바탕으로 효과적인 업무지시 및 동기부여를 위한 실습을 해볼 수 있습니다
소통에 탁월
나와 동료들의 객관적인 성격을 파악하고 효과적으로 다룰 수 있습니다
전문적인 진행
14년의 리더십 강의 경력을 기반으로 실용적인 업무지시의 방법을 습득할 수 있습니다
탄탄한 커리큘럼
실제 업무 상황에서 활용할 수 있는, 버릴 게 없는 강의 내용으로 구성되어 있습니다
커리큘럼 140분
5분
이론
Part 1. 아이스 브레이킹 DISC 행동 유형의 기본적인 이해 Warm up : 이상적인 리더의 면모
10분
이론
Part 2. 리더의 성격 자가 진단 (DISC)DISC 행동유형 검사로 자신의 성격을 객관적으로 진단
30분
이론
Part 3. 리더십 스타일 파악과 자신감 증대 / DISC 행동특징의 이해행동으로 드러나는 나의 성격, 리더십 특징의 이해 성격적 장점을 바탕으로 내면적 자신감 증대 팀 동료 및 부하 직원의 DISC 유형 파악하기 나는 어떤 리더인가? (직접/간접적, 관계지향적/과업지향적, 카리스마/서번트)
30분
움직이는·그룹실습
Part 4. DISC 카드게임DISC 행동유형 별 카드 배치 게임을 통해 DISC 이해도 테스트 팀(유형) 별로 진행 우승팀 선정
30분
움직이는·그룹실습
Part 5. 유형 별 팀 커뮤니케이션우리 유형의 강점(업무, 상황 별) 우리를 표현하는 그림, 슬로건 우리가 힘들어 하는 소통방식(업무 시 행동, 말, 태도) 논의한 내용을 유형 별 대표자가 발표
15분
앉아서·개인실습
Part 6. 나의 리더십 점검환경에 따른 리더십의 장단점 (현재 환경에서 나의 리더십은 적합한가?) 체크리스트를 통해 자신의 실무적 리더십의 객관화 문제 인식과 효과적인 개선 방향 설정
20분
이론
Part 7. 실용적인 리더가 되기 위한 전략DISC 유형 별 효과적인 커뮤니케이션 방법의 습득 성공적 업무 시너지를 위한 지시 & 동기부여 전략 갈등 상황 시 대처 방안과 리더로서의 해결 전략 리더의 자질 및 실용적인 리더십 함양
강사이력
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나라장터 계약
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내부 시스템(벤더) 계약
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분할 결제
법인별·항목별 분할 가능
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워크샵 진행일 10일 전~7일 전까지취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의한 경우 제외 (맞춤, 대규모 등)
예약취소(환불) 불가능 전액 지불
워크샵 진행일 6일 전~진행일까지
진행일 연기 가능
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인원 변경
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