교육·강의6명-120명(조별 6명)

스스로 성장하는 조직 문화를 만드는 ‘혁신 리더십’

세미나실

워크샵에 적합한 핵심 포인트를 소개해요

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전문적인 진행
조직·리더십 맥락을 이해한 코칭 기반 전문 진행
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탄탄한 커리큘럼
경청–질문–인정–코칭까지 이어지는 코칭 리더십 구조화 커리큘럼
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자기성찰에 도움
리더의 감정 인식과 리더십 태도 점검을 통한 자기 인식 강화
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만족스러운 결과물
교육 이후 리더의 대화 방식과 조직 문화 변화 체감
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빠른 분위기 개선
심리적 안전감 형성을 통한 조직 분위기 안정화
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기업 맞춤 서비스
조직 상황과 리더 수준을 반영한 맞춤형 사례 및 실습 구성

커리큘럼 120분

5분
이론
0. 들어가기
  • 강사 소개 (경력 및 저서)
  • 워크숍 규칙 공유: Ground Rule
  • 10분
    앉아서·개인실습
    1. 지시가 아닌 코칭이 필요한 이유
  • 코칭 철학과 코칭의 힘
  • 공감을 위한 자기 인식의 중요성
  • '무드미터'로 나의 감정 체크하기
  • 25분
    앉아서·그룹실습
    2. 혁신하는 조직 문화를 위한 '경청'의 힘
  • 경청의 4단계
  • 적극적 경청의 기술 3가지
  • 실습하기: 경청게임
  • 경청을 위한 핵심 기술, FEN 모델
  • 25분
    앉아서·그룹실습
    3. 성장을 이끌어내는 질문의 힘
  • 열린질문의 힘
  • MDFP 질문법
  • 실습하기: Case Study
  • 25분
    앉아서·그룹실습
    4. 심리적 안정감을 위한 '칭찬과 인정'의 힘
  • 칭찬 및 인정의 정의와 범위, 예시
  • 실습하기: 칭찬 카드 작성하기
  • 칭찬의 효과와 적용 기술
  • 25분
    앉아서·그룹실습
    5. GROW 모델로 코칭 대화하기
  • 각 단계별 핵심 포인트 및 질문 예시
  • 롤 플레잉
  • 5분
    앉아서·개인실습
    6. 마무리
  • 워크숍 내용 리뷰 및 메시지 전달
  • 소감 작성 및 나눔
  • 강사이력

  • 고려대학교 글로벌 MBA 졸업
  • 보스턴 대학교, 싱가포르 국립대학교 IRP 과정 수료
  • 성균관대학교 영어영문학 졸업
  • 출간 작가 ‘돈에 지친 당신을 위한 미라클 노트’
  • 한국코치협회 공식인증코치(KAC)
  • 전) 구글, 마이크로소프트 세일즈 / 마케팅
  • 삼성화재, 현대모비스, 네이버, 신한라이프, 우아한 형제들, 포스코그룹 교육
  • KG 모빌리티, 삼양식품, 테슬라, 한국 애브비, 우버 코리아
  • 문화체육관광부, 서울 산업진흥원, 국민건강보험
  • LH 토지주택공사, 경기도 일자리 재단 강의
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    규정
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    워크샵 진행일 11일 전까지취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의한 경우 제외 (맞춤, 대규모 등)
    예약취소(환불) 일부 가능 50% 환불
    워크샵 진행일 10일 전~7일 전까지취소 불가능한 날짜를 별도로 사전 협의한 경우 제외 (맞춤, 대규모 등)
    예약취소(환불) 불가능 전액 지불
    워크샵 진행일 6일 전~진행일까지
    진행일 연기 가능
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    • 위 규정은 프로그램 유형에만 해당하며, 장소(숙박, 대관) 상품 유형은 개별 예약취소/환불 규정이 적용됩니다.
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